Business and People Profilers

Functieprofiel Consultant

Taken/verantwoordelijkheden:

Het behalen van een persoonlijke resultaatdoelstelling die jaarlijks wordt overeengekomen.

  • Voert telefonische acquisitie, beweegt zich in netwerken en plant bezoekafspraken ter verkrijging van nieuwe opdrachtgevers.
  • Werkt aan onderhoud en uitbreiding van een eigen relatiebestand/klantenkring.
  • Verwerft opdrachten bij relaties en prospects.

Het zelfstandig werken aan opdrachten met verantwoordelijkheid voor planning, voortgang en resultaat van de gehele procedure.

  • Inventariseert de specifieke propositie bij de opdrachtgever voor het verkrijgen van een volledig en nauwkeurig beeld.
  • Brieft de researcher naar aanleiding van de inventarisatie.
  • Stemt de planning af met de opdrachtgever.
  • Presenteert de researchresultaten (de longlist) aan de opdrachtgever.
  • Benadert personen voor invulling van een vacature, informeert en enthousiasmeert deze en onderhoudt alle contacten.
  • Interviewt kandidaten zelfstandig, gebruik maken van diverse gesprekstechnieken en instrumenten.
  • Presenteert de selectieresultaten (de shortlist) aan de opdrachtgever.
  • Verzorgt de gehele planning en afstemming rondom de gesprekken die volgen, variërend van een kennismaking bij de opdrachtgever tot en met de arbeidsvoorwaardelijke bespreking.

Het voortdurend sparren met collega’s over:

  • Mogelijkheden ter verbetering van kwaliteit en resultaat van de dienstverlening.
  • Kansen in de markt voor nieuwe klanten of diensten en het uitwerken van deze kansen tot concrete pilots.

Functie-eisen:

Opleiding:

  • HBO of academisch

Werkervaring:

  • Tussen 5 en 15 jaar aan werkervaring, bij voorkeur in de commerciële dienstverlening.
  • Bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling.

Vaardigheden:

  • Heeft een gestructureerde, consequente en nauwgezette werkwijze.
  • Beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal.
  • Kan ideeën vertalen in praktische toepassingen.
  • In staat om, ondanks solistische rol, samen te werken met collega’s.

Persoonlijkheid:

  • Ondernemend
  • Vertrouwen wekkend
  • Communicatief sterk (luisteren en spreken)
  • Commerciële en zakelijke, professionele instelling
  • Zelfstarter, resultaatgericht en servicegericht
  • Onafhankelijk, vriendelijk
  • Discreet
  • De functie zoals hierboven beschreven betreft de medior consultant maar kan wat ons betreft ook op junior of senior niveau worden ingevuld. Persoonlijkheid en ondernemerschap tellen voor ons zwaarder dan werkervaring. Een partnership behoort op termijn tot de mogelijkheden.

Functieprofiel Arbeidsmarktonderzoeker / Researcher

Doel functie:

D.m.v. desk & field research de meest relevante bedrijven en personen identificeren waarmee een specifieke vacature bij een klant zo effectief en efficiënt mogelijk kan worden ingevuld.

Taken / Verantwoordelijkheden / Bevoegdheden:

Voorbereiden van de briefing met de consultant

  • info over de opdrachtgever verzamelen
  • branche-info verzamelen
  • relevante opdrachten uit het verleden bekijken
  • informeren bij andere researchers naar hun ervaringen
  • verdiepen in terminologie en actuele ontwikkelingen
  • vragen voorbereiden en formuleren voor de briefing

Plannen van het deel research binnen de opdracht

  • beschikbare weken indelen, uitgaande van je deadline
  • verdeling desk- en fieldresearch
  • combineren met mogelijk andere opdrachten

Uitvoeren van desk research

  • het je eigen maken van de opdracht door verbreding en verdieping
  • het opstellen van een bedrijvenlijst
  • het opstellen van een belscript

Uitvoeren van field research

  • bellen van de bedrijvenlijst
  • voortgang en resultaten volgen
  • tijdig bijsturen in tempo of zoekgebied
  • ruggespraak houden met consultant

Debriefing consultant

  • invoeren van de resultaten in het systeem
  • samenstellen van de longlist
  • presenteren van de longlist aan de consultant

Opleiding en competenties:

  • HBO opleiding of gelijkwaardig door ervaring
  • analytisch kunnen denken
  • onafhankelijk en creatief zijn
  • goede communicatieve vaardigheden
  • goed organiserend vermogen, gericht op kwaliteit en resultaat
  • inlevingsvermogen
  • doorzettingsvermogen
  • nieuwsgierig

Reacties graag via onderstaande contactgegevens t.a.v. Helmus Verouden

Dillenburgstraat 7-D • 5652 AM Eindhoven • Tel. (+31) 40 232 3344 • info@abbott.nl • Privacyverklaring